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FOTO: Archivo

18.06.13 SINDICATOS

Profesionales del Centro de Salud de Cabra rechazan la "pérdida" de una plaza de Enfermería

Antonio Fernández | NP SATSE

El Sindicato Profesional de la Enfermería SATSE-Córdoba, ha informado que remitió hace unas semanas una moción a los partidos políticos con representación en el Ayuntamiento de Cabra denunciando la perdida de puesto de Enfermería en Cabra. En la moción se solicitaba el apoyo de los representantes de los ciudadanos egabrenses, para evitar la pérdida del puesto de trabajo y la merma en la calidad de los servicios sanitarios a los ciudadanos de Cabra.

En el Pleno del Ayuntamiento se debatió la moción y se acordó solicitar información a Jesús González Lama, Director Gerente del Distrito Sanitario Sur y al Sindicato de Enfermería SATSE, para esclarecer la no cobertura de la plaza de Enfermería.

Paco Gavilán Delegado de SATSE manifiesta que no hay ninguna duda de la intención del Director Gerente en no sustituir al Profesional de Enfermería que se ha jubilado, de hecho este Enfermero ha estado 16 meses de baja y en ningún momento se ha contratado a nadie para sustituirlo, teniendo el resto de Profesionales de Enfermería que soportar la sobrecarga asistencial para prestar asistencia sanitaria a los paciente del compañero enfermo.

En este sentido SATSE considera que si los 52 Profesionales de la Zona Básica de Salud le han solicitado por escrito a Jesús González como Director del Distrito, la dotación de la plaza de Enfermería en el Centro de Salud de Cabra es porque no está cubierta, ya que son ellos y los pacientes los que están sufriendo el déficit del Profesional de Enfermería y consideran que la Dirección Gerencia no tiene intención de dotar dicha plaza de Enfermería, por cuestiones economicistas.

Por otro lado Gavilán manifiesta que el tiempo pone a cada uno en su sitio, pues desde que Jesús González fué nombrado Director Gerente y se creara el Área Sanitaria Sur de Córdoba, ha realizado los siguientes recortes sanitarios en Cabra:
* Amortización de una plaza de Enfermería.
* Cese de dos Enfermeras eventuales.
* Cese de tres Médicos eventuales.
* En la actualidad hay tres Auxiliares de Enfermería de baja laboral y no se ha contratado a ninguna profesional para suplir las tres bajas.
* Los contratos para la sustitución de los profesionales del centro serán por debajo del 3%, lo que supondrá reducción de la cartera de servicio disminución de la calidad de los servicios sanitarios.

Sin embargo en el Sindicato de Enfermería SATSE estamos seguros que Jesús González afirmará que es falso lo expuesto por SATSE, aunque estos datos fueron facilitados por la Dirección de Área recientemente y por lo tanto se pueden comprobar por quien lo considere necesario.

Por tanto SATSE considera que González realiza una gestión puramente economicista, sin valorar lo más mínimo a los profesionales ni a los ciudadanos egabrenses, si no exclusivamente su interés personal, al recibir más productividad si disminuye el gasto de personal para la atención sanitaria.

SATSE reta a González a poner fecha para la cobertura de hecho y de derecho de la plaza de Enfermería no sustituida en Cabra desde hace 18 meses, primero por la baja y como consecuencia de la misma la jubilación, si es que su intención es la de no amortizar dicha plaza.

Finaliza SATSE aseverando que los profesionales de la Zona Básica de Salud de Cabra y SATSE, tienen como objetivo prioritario no disminuir la calidad de la atención sanitaria y cuidados en la Ciudad de Cabra, solicitando que el próximo día 25 de junio, los representantes políticos de los egabrenses en el Pleno del Ayuntamiento de Cabra apoyen la moción presentada por SATSE y soliciten a Jesús González, Gerente del Distrito Sur, la sustitución integral de la plaza de Enfermería no cubierta en la actualidad por jubilación del Profesional de Enfermería.

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