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Con esta oferta formativa 2013 se pretende favorecer la actualización permanente de los conocimientos y de las capacidades de las empleadas y los empleados públicos, garantizando el derecho a la formación y recualificación del personal de nuestros Ayuntamientos y de la Mancomunidad debido a las exigencias de una mayor eficacia y eficiencia en la prestación de los servicios públicos.
El Plan de Formación, con un presupuesto de 6.225,00 euros, consta de 8 acciones formativas. La oferta de formación abarca diferentes áreas desde nuevas tecnologías, recursos humanos, jurídico-procedimental, jurídico-económico, así como específicos de determinados colectivos de acuerdo con las necesidades formativas detectadas.
La modalidad de formación es presencial, a distancia, y fundamentalmente semi-presencial y on-line, a través de la propia plataforma de teleformación de la Mancomunidad www.aula.subbeticaformacion.es/online
La difusión de este Plan será mediante una Guía de Formación 2013 realizada en libro digital en la que se da a conocer toda la oferta formativa con los contenidos, destinatarios, duración y fechas de celebración de las distintas acciones formativas, así como la información y desarrollo del mismo, a través de la página web: www.subbeticaformacion.es
El plazo máximo de inscripción finaliza el próximo 30 de Julio de 2.013
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